シーアイピー須藤社長にお会いしてきました！

昨日（2016.1.12）は、株式会社シーアイピーの須藤社長にお会いしてきました。

きっかけは、須藤社長が開設された『みんなの管理組合』というオンラインサービスに、アドバイザー登録したことによるものです。

須藤社長からはランチのお誘いを頂いたのですが、折角のお誘いながらも午前には税理士法人での勤務があり、午後からのアポイントで事務所訪問させていただくことになりました。

かなり昔から、お名前は耳にしていたのですが、お会いするのは今回が初めてです。

存じ上げていなくて大変失礼してしまったのですが、マンション管理適正化法が制定される以前の1999年から分譲マンション管理組合に対するアドバイザー業務を事業化されていたとのこと。

大先輩に対する取材気分で伺ってきました。

シーアイピー事務所へ

税理士法人での勤務が終わってから、横須賀線に乗って新橋を経由して、東京メトロで銀座へ

途中、Apple Store銀座に寄り道したり、おのぼりさん状態で目線は上を向きっぱなしだったりながらも、なんとか事務所のあるビルまでたどり着けました（笑）

特に何を話すと決めて行ったわけではありません。

ただ、私も目指し、取り組んでいる『「管理組合に対応するコンサルティング」の先達から何か学べないか』との想いで、頂いた機会に便乗したのみです。

結果、望外にざっくばらんに様々なお話をいただけました！

特に縁もゆかりもない私に対して、実体験を伴った具体的アドバイスをしていただけたことは、本当に有難かったです。

お話ししたことは盛りだくさんだったのですが、その中でも特に印象に残ったのは、「建設業界での人手不足」の話です。

職人の高齢化やオリピックなどを原因として、建設業界では人手不足であることがニュースになっていましたが、業界人から改めて伺い、深刻さを感じました。

派生して、分譲マンション大規模修繕においても人手不足が深刻であり、入札価格がどんどん高騰していることが記事になっています。

この他にも、分譲マンションの管理において、「設備」管理の知識はかなり重要なポイントなのですが、私の管理会社勤務時代から、規模が小さく、売上があがらないため、「設備」と「建築」の双方の知識を併せ持った人員がなかなかいないことも話題となりました。

起業成功に一番効果が大きいとよく言われるのは、「成功者を見本として、その通りマネをすること」です。

そして、今回のように、先駆者に直接会って、話を聴けることは、起業を成功させる上でとても有効だと考えます。

アドバイザー登録をしたことがきっかけではありましたが、私に興味を持っていただけ、実際にお会いするところまでの話となったのは、ブログで情報を発信していたことが大きいと思っています。

ブログによって人の縁が繋がり、それによって助けられていることを改めて実感しました。